On 11 September 2025 at Hilton Saigon, Great Place to Work® Vietnam will host the fourth edition of the Workplace Culture Masterclass under the theme “Change Happens Here”. This year’s Masterclass will focus on how cultures serve as anchors in the VUCA era, helping organizations navigate Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity with resilience and purpose.
このイベントには、2025 年ベトナム™のベスト ワークプレイスに選ばれた 3 社が集まり、それぞれ異なる業界を代表し、それぞれのリーダーが講演者として参加します。
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ファム・タン・バオ・トゥエン、ヒルトンサイゴン人事部長 – 世界クラスの高級ホテルチェーンを代表
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レ・トゥイ・アン、Vinmec Healthcare System会長–プレミアムヘルスケアイノベーターを代表
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アンソニー・グエン、アクサエンジニアズのCEO兼創設者 – 土木工学のアウトソーシングソリューションのイノベーターを代表
We, AXA Engineers, are deeply honored and proud to stand on the same stage with two leading corporations, Hilton and Vinmec, at this year’s Workplace Culture Masterclass. This recognition is not only a testament to our professional achievements but also to the culture we have tirelessly built, a culture rooted in trust, collaboration, and innovation. It is this foundation that has given us the opportunity to share our journey and our story of growth, resilience, and people-first values with the broader community.
AXAエンジニア:土木工学におけるアウトソーシングの革新
今年のマスタークラスで、AXAエンジニアは次のトピックを発表できることを大変光栄に思います。
「土木工学のアウトソーシングソリューションのイノベーター」
私たちは、人間第一の文化がアクサ・エンジニアズが世界中のエンジニアリング会社にとって信頼できるアウトソーシングパートナーになることをどのように可能にしたかについて、私たちの視点を共有するこの機会を本当に大切にしています。それは特権であると同時に責任でもあり、私たちは大きな感謝の気持ちを持って取り組んでいます。
私たちの旅は、従業員が信頼、幸福、共通の目的を与えられると、個人として成長するだけでなく、クライアントの成功を促進する革新的で世界クラスのソリューションを提供することを示しています。
イノベーションの基盤としての文化
AXA Engineers にとって、アウトソーシングは単なる技術的な専門知識ではなく、才能、信頼、コラボレーションが集まる持続可能なエコシステムを構築することです。不確実な時代において、当社の強力な文化は、適応し、革新し、グローバルパートナーに一貫した結果をもたらすことを可能にするアンカーとして機能します。
ボラティリティ、不確実性、複雑さ、曖昧さ(VUCA)によって定義される時代において、私たちは文化を「ソフトバリュー」としてではなく、レジリエンスとイノベーションのアンカーそのものとして捉えています。この基盤により、私たちは迅速に適応し、自信を持ってパートナーをサポートし、期待を超える結果を一貫して提供することができます。
当社は、2025 年ベトナムのベスト ワークプレイスの 1 つとして認められたことを誇りに思っており、これは、すべてのエンジニアが成長できる環境を作り、文化が人間の成長とビジネスの卓越性の両方をどのように促進するかを示すという当社の取り組みの証です。
AXA Engineersでは、文化とはエンゲージメント以上の意味を持ち、次のことを意味します。
- 人材のエンパワーメント: 個人に自分の可能性を最大限に引き出すための自由とリソースを与えます。
- ラディカルな信頼の構築: あらゆるレベルでのオープンさ、説明責任、相互尊重を奨励します。
- コラボレーションの推進: 課題をチャンスに変えるチームワークを育みます。
今後の展望
私たちは、業界のリーダーや職場の先見の明のある方々に、職場文化マスタークラス 04 に参加できることを嬉しく思います。このイベントは、私たちのストーリーを共有するプラットフォームであるだけでなく、一緒に学び、つながり、仕事の未来を形作る機会でもあります。
強い価値観と文化に根ざしたアウトソーシングが、土木業界の変化と成長の原動力となる方法について、AXAエンジニアからの洞察にご期待ください。
