AXAエンジニアズでは、話し方も何を言うかと同じくらい重要だと考えています。私たちのブランドボイスはマーケティング戦略ではありません。それは私たちの文化と人々を真に反映しています。これは 3 つのコア バリュー ペアのバランスであり、プロフェッショナルでありながら親しみやすいユニークなコミュニケーション スタイルを生み出しています。
これらは、あらゆるやり取りにおいて私たちの声を形作る原則です。
この声は偶然に作られたものではありません。それは、私たちの ATED 哲学と「幸福における高いパフォーマンス」の文化に直接由来しています。私たちは、自分たちの能力を信じているから専門家として、チームの力を信じているからこそ協力的で、常にカイゼンの精神を追求しているから謙虚にコミュニケーションをとっています。
私たちは、知識豊富な専門家の言語を話します。私たちは、明確かつ正確に、データドリブンなソリューションを提示します。信頼は透明性と誠実さから築かれます。難しい問題には敬遠せず、常に率直な評価を行います。
Supportive, encouraging, open, and using inclusive language are key principles we uphold to foster a positive and collaborative environment for everyone.
Instead of saying, “Maybe we should try this,” we would say, “Based on the topographical data analysis, the optimal solution is to apply method X as it reduces earthwork volume by 15%.”
自分の分野を理解し、最も複雑な課題を解決できる真の専門家と一緒に仕事をしているという安心感が得られます。
私たちは常に「私たち」、「私たち」、「一緒に」などの協力的な言葉を使用します。私たちは、外部ベンダーではなく、チームの延長であると考えています。私たちの声は、耳を傾け、理解し、プロジェクトの成功を共有するための誠実な取り組みを示しています。
私たちは、自分たちの能力とシステムに自信を持っており、その自信は認められた成果と実際の結果に基づいて構築されています。しかし、成功はチームワーク、幸運、そしてクライアントの信頼の結果であることを知り、私たちは常に謙虚な態度を維持しています。私たちは集団の成功を祝い、課題に対して個人的な責任を負います。
決断力はあるが傲慢ではなく、貢献に感謝し、常に感謝の気持ちを表現します。
素晴らしいプロジェクトが完成したら、「私たちのチームが一緒にこのような結果を達成できたことは素晴らしいことです。信頼してくれてありがとう」と言います。
これは、あなたが成熟した、しっかりとした組織と協力していることを示しています。私たちの自信はあなたに安心感を与え、私たちの謙虚さは私たちを親しみやすくオープンなパートナーにします。
一貫性を確保するために、定義されたキーワードとハッシュタグのセットを使用し、AXAエンジニアの声がデジタルプラットフォーム全体で明確に識別できるように支援します。
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