「エンジニアがパフォーマンスを発揮するだけでなく、活躍できる場所」 – 人材に基づく卓越性へのコミットメント
AXAエンジニアの成長の道のりにおけるマイルストーン
AXAエンジニアズは、エンジニアリング会社にとって最も貴重な資産は人材であると常に信じてきました。画期的なソリューションと卓越した品質は機械から生まれるのではなく、才能豊かで創造力に富み、献身的なエンジニアたちから生まれるのです。
私たちの旅は、ベトナムの2025年ベストワークプレイス1位に選出されたことで新たな章に入りました。 働きがいのある職場®AXAエンジニアは、当社の成功を形作ってきた哲学を最も正確に反映したブランドステートメントの必要性を感じました。
だからこそ、私たちは新しいスローガンを発表できることを誇りに思います。
「エンジニアがパフォーマンスを発揮するだけでなく、活躍できる場所」
（エンジニアが働くだけでなく活躍できる場所）
この新しいスローガンが顧客とパートナーにとって何を意味するか
私たちの新しいスローガンは、単に私たちの社内文化についての約束ではなく、お客様やパートナーの皆様が体験する品質と安心へのコミットメントです。
- エンジニアが活躍すると、革新と優れた品質が生まれます。
成長し、幸せを感じ、自由に創造することを奨励されるチームは、単にタスクを完了するだけでなく、あなたの成功を自分たちの成功として捉え、あなたのプロジェクトにとってより優れた、より最適なソリューションを発見します。 - エンジニアが活躍すると、プロジェクトに安定がもたらされます。
ポジティブな職場環境は、優秀な人材の確保、プロジェクトに取り組むチームの継続性と一貫性の確保、リスクの最小化、そして絶対的な安心感の提供に役立ちます。
エンジニアが活躍すると、最も献身的なパートナーになります。
このスローガンは、私たちの倫理的で持続可能な職場環境を確約するものです。これは、高い技術的専門知識だけでなく、仕事への喜びから生まれる真の献身と責任感を持つチームと共に働くことを保証します。
エンジニアが活躍できる文化をいかに築いたか
「エンジニアが活躍する場所…」というスローガンは一夜にして生まれたものではなく、AXAエンジニアがATED哲学を通じて日々育んできた確固たる文化的柱に根ざしています。
「三宝」の職場環境
- 賢明なメンター: タスクを割り当てるだけでなく、指導し、知識を共有して、プロジェクトの品質が常に最高レベルであることを保証するリーダーと専門家。
- 良き友人: 困難を乗り越えて互いにサポートし合い、プロジェクトの安定性とシームレスなコラボレーションを生み出すチームメイト。
- グレートブック: 継続的に改良され、優れた効率性と一貫性を実現する知識とプロセスの集合体。
カイゼンマインドセット（継続的改善）
エンジニアであろうとサポートチームであろうと、すべてのメンバーは日々小さな改善を積み重ねることが奨励されています。これにより、私たちのワークフローは時間とともに効率化され、お客様に提供するソリューションはますますスマートなものになります。
言葉以上のもの ― 実証された現実
「エンジニアが活躍できる場所…」という表現は、達成不可能な目標ではなく、AXA エンジニアズにおける現実です。
「2025年ベトナムの働きがいのある職場No.1」認定は、人を中心とした職場づくりへの当社の取り組みの客観的な証明です。
AXAエンジニアズは、お客様からご依頼いただいたプロジェクトの成功は、私たちのチームの情熱と幸福感の直接的な結果であると確信しています。そして、AXAエンジニアズはこれからもお客様と共に歩み、この確固たる人材の基盤から成功を創造し続けます。